Экспертный центр карьеры совместно со платформой «Факультетус» и СБЕР провел 7 октября на базе Университета ИТМО проектно-аналитическую сессию (далее ПАС) для сотрудников и руководителей Центров карьеры Северо-Западного федерального округа. В работе сессии приняла участие директор центра профориентации и трудоустройства «Карьера», Шепилова Виктория Андреевна. Цель сессии – сформировать образ Центра карьеры как структурного подразделения, которое может стать местом притяжения обучающихся, работодателей и сотрудников вуза. Именно они формируют информационное поле, работают с ключевыми партнерами региона и, конечно же, помогают формировать экономику нашей страны. Всего планируется провести 8 проектно-аналитических сессий.
«Проектно-аналитические сессии Экспертного центра карьеры при Минобрнауки России должны обеспечить не только анализ проблем трудоустройства молодых специалистов, но и стать основой для выработки механизмов решения задач экономики конкретных регионов. Наша цель — выстроить эффективное взаимодействие студентов с будущим работодателем, помочь реализовать свой потенциал» — отметил Григорий Александрович Гуров, заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации.
На сегодняшний день в 126 вузах Северо-Западного федерального округа, участниках ПАС, обучается более 430000 студентов. Через несколько лет именно выпускники будут развивать экономику и обеспечивать высокий уровень качества жизни. Для построения эффективного карьерного трека в каждом вузе функционирует Центр карьеры, который является точкой притяжения для всех представленных целевых аудиторий.
«Сегодня нам важно понимать, какие есть проблемы в регионе, в отрасли и в университете, и выделить те, которые может решить именно Центр карьеры. Например, подчеркнуть ценность труда с помощью работодателей или подсветить проблемные зоны при трудоустройстве в компанию, определить зарплатные ожидания. Такие меры не только помогут решить уже выделенные проблемы, но и помогут сформировать культуру труда, которая сейчас не особо ценится. Этот тезис озвучивают многие работодатели практически во всех федеральных округах», – отметил генеральный директор Факультетус, Сергей Вищипанов.
Участниками сессии стали более 100 сотрудников и руководителей Центров карьеры со всего Северо-Западного федерального округа. Участники в течение дня прошли серию воркшопов от руководителей образовательных треков, установочные сессии, мастер-классы, консультации с экспертами с разборами кейсов и неформальные сессии с рассказами участников о личном неудачном опыте в работе Центра карьеры.
По итогам проектно-аналитической сессии под руководством Экспертного центра карьеры при Минобрнауки России были подготовлены предложения по развитию и модернизации карьерных мероприятий, цифровизации и оптимизации рабочих процессов и межрегиональному взаимодействию вузовских Центров карьеры.